أولا:ً- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
ثانياً:- يجب أن يكون حسن السيرة والسلوك.
ثالثا:- يجب على المتقدم أن يكون متمتعاً بالأهلية اللازمة.
رابعا- يجب أن يكون حاصلاً على شهادة إحدى كليات الشريعة بالمملكة ، أو شهادة أخرى معادلة لها أو أن يكون حاصلا ً على شهادة تخصص الأنظمة من إحدى جامعات المملكة أو شهادة أخرى معادلة لها وفي حالة المعادلة أن ينجح في امتحان خاص يعقد لهذا الغرض.
خامساً:- يجب أن يكون حاصل على الشهادة الجامعية بتقدير عام لا يقل عن جيد.
سادسا:- يجب أن يكون لائقاً صحياً للخدمة.
سابعا- يجب ألا يكون قد حكم عليه بحد أو تعزير أو جرم مخل بالشرف والأمانة أو صدر في حقه قرار تأديبي بالفصل من وظيفة عامة ولو كان قد رد إليه عتباره.
ثامنا: يجب أن يجتاز بنجاح الاختبار الذي يعقد لأجل التعيين.
تاسعا:-يجب  ألا يكون سبق ان اجرى مقابلة شخصية على وظائف كادر الاعضاء.
عاشرا:-يجب  ألا يكون موظفاً حكومياً.